lider

Kako uspješno voditi sebe (Pula, 3. rujna)

Promjene oko nas se ubrzano događaju. Kad život i posao posložimo tako da promjene možemo prigrliti i okrenuti u svoju korist, postigli smo značajan napredak. Razvijati se mogu samo oni ljudi koji su spremni mijenjati sebe i preispitati svoje ideje o tome kako posao i život zapravo izgledaju. Mnogi ljudi u sebi s vremena na vrijeme postavljaju pitanje kako probuditi tog uspavanog lidera koji zna što hoće i to postiže, bez obzira jeste li zaposleni ili vodite vlastiti posao…

Poslije ljeta obično zatvaramo jednu poslovnu stranicu i odlučujemo da ćemo od rujna biti mudriji ili jednostavno kvalitetnije planirati svoj posao i obveze. Nažalost, ljeto prebrzo prođe, a u rujan obično uđemo s puno očekivanja i puno razočaranja. Pobrinite se da jeseni okrenete novu pozitivnu stranicu…

Na radionici ćemo kroz 4 školska sata proći kroz sljedeće teme:

  • Kako ostati priseban i fokusiran kad se oko nas sve mijenja?
  • Kako se motivirati i kad stvari ne idu prema očekivanjima?
  • Kako pronaći prave vrijednosti u svom poslu i sukladno tim vrijednostima ostvariti bolje rezultate?
  • Kako potaknuti kreativnost i iskoristiti tržišne prilike?
  • Kako uspješnije komunicirati i prezentirati svoje ideje?
  • Kako kvalitetnije prezentirati svoje rezultate i uspjeh?
  • Kako izaći iz čahure i napokon početi ostvarivati potencijal koji je u nama?

Kome radionica može biti zanimljiva?

  • zaposlenicima u različitim odjelima
  • voditeljima koji vode timove i žele pozitivno utjecati na pojedince ili grupe ljudi
  • poduzetnicima
  • osobama koje će tek pokrenuti svoj posao
  • osobama koje osjećaju da mogu bolje i traže načine i upute kako to učiniti

 

Informacije:

Datum održavanja: subota, 3. rujna 2016. od 13.00 do 16.00

Mjesto održavanja: Diopter, Trierska ulica 7, Pula

Kotizacija: 250 kuna (PDV uključen)

Poseban DAR za sudionike: Vodič kroz obilje (radna bilježnica)

IBAN za uplatu: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Kontakt za prijave: elvira@filaks.hr

O trenerici:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina, poslovna motivacijska trenerica i savjetnica za uspjeh u tvrtki Filaks. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, odlučuje se za poduzetničku avanturu i već 15 godina uspješno vodi dvije organizacije. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima te glavna urednica na novom portalu za žene Obiljka i bazi znanja Vrhunski projekt. Suorganizatorica je Kluba šefica.

Vjeruje da svatko može postati ono za čim čezne. Nije joj cilj postati uzor ili primjer, već koristan putokaz na putu prema uspjehu.

Kako bolje naplatiti svoja znanja i vještine? (03. prosinca)

Mnogi ljudi nisu zadovoljni svojom plaćom ili uopće ne mogu pronaći odgovarajuće radno mjesta koje je u direktnoj vezi s njihovim znanjima i vještinama.

Neki imaju problema s naplatom vlastitog znanja i vještina.

Nekima je neugodno naplatiti svoje usluge.

Mnogi imaju zadršku kada trebaju istaknuti prednosti proizvoda i usluga ili svojih znanja i vještina.

Promatrajući svijet oko sebe i ljude u bližem okružju, mnogima se čini da neki ljudi ipak učinkovitije prezentiraju ono što rade i uspiju dogovoriti bolje plaće ili uvjete rada ili općenito više zarađuju u vlastitom biznisu.

Ključno je osvijestiti da smo mi jedina mjera zadovoljstva vlastitim primanjima. Važno je odrediti vlastite ciljeve i postići ih… Kako? Pridružite nam se na radionici u Vedroj kući znanja i saznajte kako bolje naplatiti svoja znanja i vještine.

Tko vas vodi kroz radionicu?

dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je savjetnica za razvoj koja je do sada surađivala s preko 600 pravnih osoba te preko 2.500 fizičkih osoba na radionicama u Filaksu. Predavačica je na Visokom učilištu Algebra, održala je stotine stručnih i motivacijskih predavanja, napisala nekoliko poslovnih priručnika, a u svoj rast i razvoj uložila je 30 godina (diplomirana ekonomistica, magistrica društvenih znanosti, doktorica znanosti). Radi od devetnaeste godine, uspjela je zaobići mnoge poslovne klopke, naučiti puno na svojim propustima i uspjesima, istražiti pozicije srednjeg menadžmenta i vješto zaplivati poduzetničkim vodama još od 2001. godine. U svom radu kombinira poslovna znanja i osobni razvoj, a to mogu potvrditi svi oni koji su u Vedroj kući znanja dobili puno znanja i vrijedna zrnca poslovne vedrine i motivacije

Informacije o radionici:

Datum održavanja: ponedjeljak, 03. prosinca 2018. od 18.00 do 20.00

Mjesto održavanja: Filaks, Gjure Szaba 4, prizemlje desno (okretište Črnomerec)

Broj sudionica je ograničen na 10.

Redovna kotizacija: 200 kuna (PDV uključen)

Rana kotizacija za prijave do 30. studenog: 120 kuna (PDV uključen)

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

E-mail za prijavu: elvira@filaks.hr

Napomena: Za povrat kotizacije, radionicu je moguće otkazati 48 sati prije termina održavanja. U slučaju otkazivanja ili spriječenosti u razdoblju manjem od 48 sati do održavanja radionice, sudionicima se omogućuje nadoknada u sljedećem terminu iste ili druge odabrane radionice u ponudi Filaksa. U slučaju otkazivanja od strane organizatora, u potpunosti se vraća iznos kotizacije ili omogućava sudjelovanje u drugom dogovorenom terminu.

 

uspjeh

Poslovni uspjeh: 4 ključne teme za koje trebate znati (Pula, 26. siječnja)

Kako vrijeme prolazi i što se više bavim poslovnim savjetovanjem i edukacijom, postaje mi jasno da mnogi ljudi uistinu ne razumiju kako funkcionira razvoj karijere, postizanje uspjeha i razumijevanje poslovnog života.

To razumijevanje života važnije je od svih vaših diploma, od iskustva, od želje da nešto postignete… Razumijevanje vam pomaže da shvatite kako ste došli tu gdje ste se sada našli i poduzmete ključne korake prema ostvarenju svojih poslovnih (ali i privatnih) ciljeva. Svatko od nas može doći do uspjeha uzimajući u obzir specifičnu situaciju u kojoj ste se našli i razumijevanje tijeka poslovnog života.

Sadržaj: 

  1. tema: Na koji način funkcioniramo? Što su uspjeh i neuspjeh? Kako pronaći novi način rada u svom životu?
  2. tema: Kako napraviti ključni korak prema naprijed? Kako ostvariti želje? Kako na pravi način razumjeti ostvarenje ciljeva? Kako se postaviti prema zoni ugode?
  3. tema: Kako postići osjećaj zanosa u poslu? Kako izbjeći izazove krletke ili zatvora u poslu? Kako aktivirati svoju pravu prirodu i uspjeti?
  4. tema: Kako ostvariti zahvalnost u poslu i postići rezultate koje zaslužujete? Kako razviti povjerenje u ishod, rezultate i uspjeh. Kako ostvariti i “najčudnije” ciljeve?

 

Informacije o radionici:

Datum i termin održavanja: četvrtak, 26. siječnja 2017. od 17.30 do 19.00

Mjesto održavanja: Istarska razvojna agencija – IDA d.o.o. , Mletačka 12/IV, Pula

Redovna kotizacija: 70 kuna (56 kuna + PDV)

Kotizacija za rane prijave do 20. siječnja: 55 kuna (44 kune + PDV)

Predavačica: dr. sc. Elvira Mlivić Budeš

E-mail za prijavu: elvira@filaks.hr

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

 

O konzultantici:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina, poslovna motivacijska trenerica i savjetnica za uspjeh u tvrtki Filaks. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktora znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, odlučuje se za poduzetničku avanturu i već 14 godina uspješno vodi dvije organizacije. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima. Do sada je surađivala s 450 pravnih osoba kroz različite teme poslovne edukacije. Vjeruje da svatko može postati ono za čim čezne. Nije joj cilj postati uzor ili primjer, već koristan putokaz na putu prema uspjehu.

osobni razvoj

Poduzetnički menadžment: Prvi poduzetnički koraci (srpanj)

Za poduzetnike početnike i one koji još razmišljaju o poduzetničkom projektu organiziramo novu online radionicu (webinar) koja se sastoji od ukupno 6 sati online predavanja srijedom od 19.00 do 21.00 (3 termina) te 1 sat individualnih konzultacija u terminu po dogovoru.

Uspješna poduzetnička priča:

  • Od dobre funkcije do neizvjesne poduzetničke ideje s minimalnim početnim kapitalom
  • Prvi poduzetnički koraci
  • Poslovno planiranje u praksi
  • Partnerstva, suradnje i suradnički odnosi
  • Strategija nastupa na tržištu
  • Marketinška komunikacija (direktni marketing, oglašavanje, odnosi s javnošću, osobna prodaja, unapređenje prodaje) kroz vlastito iskustvo
  • Zapošljavanje, delegiranje i organizacija posla
  • Motivacija zaposlenika i samomotivacija
  • Konkurentska prednost i poslovni odnosi
  • Dugoročni ciljevi i vizija

Poduzetničke dileme:

  • Raditi samostalno, zapošljavati ili ući u partnerski odnos i/ili obiteljsko poduzetništvo
  • Što i kada otvoriti
  • Ulagati i nadati se ili čekati i štedjeti
  • Marketinška komunikacija s nula kuna budžeta
  • Konkurentska prednost s proizvodom ili uslugom kakvu već nudi konkurencija
  • Veza između osobnih vrijednosti i imidža tvrtke
  • Kako uopće početi i što treba za početak
  • Koliko vrijedi originalna ideja
  • Učinkovitost, ciljevi i rezultati

Datum održavanja webinara:

  • srijeda, 12. srpnja 2017. od 19 do 21
  • srijeda, 19. srpnja 2017. od 19 do 21
  • srijeda, 26. srpnja 2017. od 19 do 21
  • 1 sat individualnih konzultacija (termin po dogovoru)

Redovna kotizacija: 500 kuna (PDV uključen)

Kotizacija za rane prijave do 8. srpnja: 400 kuna (PDV uključen)

Predavačica: dr. sc. Elvira Mlivić Budeš

E-mail za prijave: elvira@filaks.hr

Sudionici će na e-mail primiti obavijest o linku preko kojeg će pristupiti webinaru (pola sata prije održavanja). Polaznici pitanja na predavanju postavljaju u pisanoj formi (chat).

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Filaks (14 of 36)

Uspješnija komunikacija s neugodnim ljudima (15. ožujka)

Često se pitamo kako su neke osobe uspješnije i znaju se snaći u komunikaciji s kompliciranim suradnicima. Neke osobe znaju mudrije izaći iz konflikta. Neke osobe imaju veću plaću, bolje radno mjesto ili jednostavnije klijente. Takve osobe često u razgovoru s nadređenima znaju reći prave stvari u pravo vrijeme te se zauzeti za sebe. Zašto je to tako i o čemu to ovisi?

U vremenu kada je kriza ušla na mnoga vrata i svi se bore za svoj dio kolača na zahtjevnom tržištu ili na radnom mjestu, raditi s ljudima postaje teže nego ikada. Postoje različite kategorije kompliciranih ljudi s kojima lakše ili teže izlazimo na kraj. Na radionici ćemo usavršavati i razvijati komunikacijske vještine koje će vam pomoći da se bolje snađete u tim teškim situacijama, uspješnije upravljate sobom i ostvarite svoje komunikacijske ciljeve.

Na radionici ćemo govoriti o osobinama i komunikacijskim tehnikama osoba koje su profesionalne i srdačne u svojoj odlučnosti da u svakoj poslovnoj situaciji ostvare zacrtane ciljeve:

  1. Kako reći “ne” i izbjeći neugodne posljedice?
  2. Kako se zauzeti za sebe u komunikaciji s teškim suradnicima?
  3. Kako uspješno rješavati konfliktne situacije?
  4. Kako se snaći i odgovoriti na neugodna pitanja?
  5. Kako upravljati svojim emocijama i postići poslovne ili osobne ciljeve?

 

Sadržaj radionice:

  • Tipovi neugodnih ljudi i teških situacija
  • 3 razgovora u podlozi svake komunikacije
  • Opasne pretpostavke u komunikaciji i važnost prepoznavanja komunikacijskih stilova
  • Komunikacija u timu sa zahtjevnim suradnicima
  • Uspješna komunikacija s nadređenim osobama
  • Komunikacija s nama kompliciranim kupcima i klijentima
  • Praktične vježbe asertivnosti i snalaženje u svakodnevnom komunikacijskom kaosu
  • Prepoznavanje manipulatora u vašem okružju i alati za rješavanje neugodnih situacija
  • Uspješno upravljanje emocijama u komunikaciji
  • Uvjerljivost u komunikaciji i rješavanje nepotrebnih nesporazuma
  • Alati i „prva pomoć“ za rješavanje teških poslovnih situacija u komunikaciji

Sudionici će se detaljnije upoznati sa stilovima komunikacije i odnosom s “teškim” ljudima. “Teških” osoba ima do 5% u ukupnoj populaciji, ali uzrokuju oko 50% svih problema na poslu. Polaznici će saznati kako voditi komunikaciju s agresivnim osobama i manipulatorima, kako izbjeći problem ili riješiti problem u komunikaciji. Prvi korak u rješavanju problema s “teškim” osobama je razumijevanje zašto se tako ponašaju. U suradnji, naša je dužnost prilagodba na komunikacijski stil druge osobe kako bi se ostvarili ciljevi organizacije te uspješnije obavio posao. Zahtjevne ljude ne možemo mijenjati, ali možemo naučiti kako se bolje snaći u takvim situacijama te izbjeći dodatne neugodnosti i posljedice. Sudionici će naučiti sve o tipovima “teških” ljudi i taktikama u komunikaciji s njima. Rad u timu također nosi brojne izazove i mogući su konflikti. Sudionici će se podsjetiti na važne odrednice suradnje i komunikacije u timu te će naučiti kako motivirati druge te pozitivno utjecati na samomotivaciju. Osuđeni smo na rad s ljudima, jer skoro ne postoji niti jedno radno mjesto gdje možemo raditi samostalno. Upravo iz tog razloga važno je prepoznati stilove komunikacije, razloge specifičnih reakcija različitih tipova ljudi te dobro poznavajući sebe, usavršiti komunikacijske vještine.

 

Informacije:

Datum održavanja: četvrtak, 15. ožujka 2018. od 18.00 do 21.00

Mjesto održavanja: Filaks, Gjure Szaba 4, prizemlje desno, Zagreb (okretište Črnomerec)

Rana kotizacija za prijave i uplate do 8. ožujka: 100 kuna (uključen PDV)

Redovna kotizacija: 200 kuna (uključen PDV)

E-mail za prijave: elvira@filaks.hr

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u tvrtki Filaks i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, prije 17 godina odlučuje se za poduzetničku avanturu. Autorica je brojnih priručnika i stručnih članaka te je kolumnistica u časopisima i na portalima.

Konferencija Obiljka

Konferencija Obiljka, konferencija za uspješne, 12.05.2016., u ekskluzivnom Poppy showroomu.

Sve informacije, uvjete i program potražite na portalu Obiljka

konflikti

Konflikti i komunikacija s neugodnim ljudima (23. travnja, Pula)

Često se pitamo kako su neke osobe uspješnije i znaju se snaći u komunikaciji s kompliciranim suradnicima. Neke osobe znaju mudrije izaći iz konflikta. Neke osobe imaju veću plaću, bolje radno mjesto ili jednostavnije klijente. Takve osobe često u razgovoru s nadređenima znaju reći prave stvari u pravo vrijeme te se zauzeti za sebe. Zašto je to tako i o čemu to ovisi?

U vremenu kada je kriza ušla na mnoga vrata i svi se bore za svoj dio kolača na zahtjevnom tržištu ili na radnom mjestu, raditi s ljudima postaje teže nego ikada. Postoje različite kategorije kompliciranih ljudi s kojima lakše ili teže izlazimo na kraj. Na radionici ćemo usavršavati i razvijati komunikacijske vještine koje će vam pomoći da se bolje snađete u tim teškim situacijama, uspješnije upravljate sobom i ostvarite svoje komunikacijske ciljeve.

Na radionici ćemo govoriti o osobinama i komunikacijskim tehnikama osoba koje su profesionalne i srdačne u svojoj odlučnosti da u svakoj poslovnoj situaciji ostvare zacrtane ciljeve:

  1. Kako reći “ne” i izbjeći neugodne posljedice?
  2. Kako se zauzeti za sebe u komunikaciji s teškim suradnicima?
  3. Kako uspješno rješavati konfliktne situacije?
  4. Kako se snaći i odgovoriti na neugodna pitanja?
  5. Kako upravljati svojim emocijama i postići poslovne ili osobne ciljeve?

Sadržaj radionice:

  • Tipovi neugodnih ljudi i teških situacija
  • 3 razgovora u podlozi svake komunikacije
  • Opasne pretpostavke u komunikaciji i važnost prepoznavanja komunikacijskih stilova
  • Komunikacija u timu sa zahtjevnim suradnicima
  • Uspješna komunikacija s nadređenim osobama
  • Komunikacija s nama kompliciranim kupcima i klijentima
  • Praktične vježbe asertivnosti i snalaženje u svakodnevnom komunikacijskom kaosu
  • Prepoznavanje manipulatora u vašem okružju i alati za rješavanje neugodnih situacija
  • Uspješno upravljanje emocijama u komunikaciji
  • Uvjerljivost u komunikaciji i rješavanje nepotrebnih nesporazuma
  • Alati i „prva pomoć“ za rješavanje teških poslovnih situacija u komunikaciji

 

Sudionici će se detaljnije upoznati sa stilovima komunikacije i odnosom s teškim ljudima. Teških osoba ima do 5% u ukupnoj populaciji, ali uzrokuju oko 50% svih problema na poslu. Polaznici će saznati kako voditi komunikaciju s agresivnim osobama i manipulatorima, kako izbjeći problem ili riješiti problem u komunikaciji. Prvi korak u rješavanju problema s teškim osobama je razumijevanje zašto se tako ponašaju. U suradnji, naša je dužnost prilagodba na komunikacijski stil druge osobe kako bi se ostvarili ciljevi organizacije te uspješnije obavio posao. Teške ljude ne možemo mijenjati, ali možemo naučiti kako se bolje snaći u takvim situacijama te izbjeći dodatne neugodnosti i posljedice. Sudionici će naučiti sve o tipovima teških ljudi i taktikama u komunikaciji s njima. Rad u timu također nosi brojne izazove i mogući su konflikti. Sudionici će se podsjetiti na važne odrednice suradnje i komunikacije u timu te će naučiti kako motivirati druge te pozitivno utjecati na samomotivaciju. Osuđeni smo na rad s ljudima, jer skoro ne postoji niti jedno radno mjesto gdje možemo raditi samostalno. Upravo iz tog razloga važno je prepoznati stilove komunikacije, razloge specifičnih reakcija različitih tipova ljudi te dobro poznavajući sebe, usavršiti komunikacijske vještine.

 

Informacije:

Datum održavanja: subota, 23. travnja 2016. od 10.00 do 14.00

Mjesto održavanja: Oasi boutique hotel & restaurant, Pješčana uvala X-12a, Pula

Predavačica: dr. sc. Elvira Mlivić Budeš

Kotizacija: 200 kuna (160 kuna + PDV)

E-mail za prijave: elvira@filaks.hr

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina, poslovna motivacijska trenerica i savjetnica za uspjeh u tvrtki Filaks. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, odlučuje se za poduzetničku avanturu i već 15 godina uspješno vodi dvije organizacije. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima te glavna urednica na novom portalu za žene Obiljka i bazi znanja Vrhunski projekt.

Vjeruje da svatko može postati ono za čim čezne. Nije joj cilj postati uzor ili primjer, već koristan putokaz na putu prema uspjehu.

Online Elviraonica: Škola duhovnog menadžmenta (11. prosinca)

“Ne zanima me kako zarađuješ za život. Želim znati za čime čezneš i usuđuješ li se sanjati o ispunjenju želje svoga srca. Ne zanima me koliko ti je godina. Želim znati jesi li spreman napraviti budalu od sebe zbog ljubavi, zbog snova, zbog pustolovine koja se zove Život. Ne zanima me koji planeti su u opreci s tvojim Mjesecom. Želim znati jesi li dotaknuo središte svoje tuge, jesu li te životne izdaje otvorile ili si se skvrčio, zatvorio zbog straha od nove boli! Želim znati možeš li sjediti s boli, mojom ili svojom vlastitom, ne pomaknuvši se da je zatreš ili umanjiš ili izliječiš.

Želim znati što te podupire iznutra, kad svega ostalog nestane. Želim znati možeš li biti sam sa sobom i voliš li uistinu svoje društvo u pustim trenucima. (Poziv, nadahnuto Sanjačem s planine Oriah, indijanski poglavica, svibnja 1994.)

 

Zašto Škola duhovnog menadžmenta?

Iza svih ekonomskih pojmova, pojava i rezultata stoje ljudi. Često okrutni poslovni svijet nije nastao sam od sebe niti ga se može promatrati neovisno o ljudskim aktivnostima.

Kako bismo se usmjerili na rezultate, uspjeh, osobni razvoj i dobrobit svih uključenih, važno je razvijati duhovnu inteligenciju, odnosno svjesno se baviti duhovnim menadžmentom.

Duhovna inteligencija je unutarnja mudrost svakog pojedinca da razmišlja izvan uhodanih životnih staza i okvira. Riječ je o pojedincu koji ima razvijenu empatiju što je preduvjet uspješnog timskog rada i dobrih međuljudskih odnosa u svakoj tvrtki. Duhovna inteligencija se na Zapadu spominje posljednjih petnaestak godina, a tek se zadnjih par godina o njoj govori kod nas. Zohar i Marshall su definirali duhovni kvocijent inteligencije kroz ljudsku potrebu za smislom i vrijednostima u životu, kako privatnom, tako i poslovnom. Naša uvjerenja i vrijednosni sustav utječe na naše poslovne odluke, a istovremeno i ljude oko nas. Obzirom da na poslu provodimo najmanje 8 sati dnevno, duhovna inteligencija ključna je za postizanje rezultata, uspjeh na svim poljima, motivaciju i ostvarivanje ciljeva.

 

Je li to za mene?!

Ako ste u lošoj fazi kada nemate što izgubiti, vrijedi se potruditi i pokušati napraviti nešto bolje životne uvjete za sebe. Svojim ponašanjem, stavovima, razmišljanjima i namjerama utječemo na ljude oko nas. Ne možemo promijeniti makro okružje, niti uspostaviti ravnotežu u cijelom svemiru, ali svi to možemo učiniti prvo u sebi, a onda u svojim obiteljima i u društvu naših prijatelja.

Pronađite vrijeme za dobre ljude, koji u vama potiču pozitivne emocije, za ljude koje imaju dobre namjere i veliko srce. Ako se bolje osvrnemo, naći ćemo ih zaista puno i u kompeticiji sklonom poslovnom svijetu.

Ljudi provedu cijeli život ili dobar dio života čekajući da se nešto posloži, da ih netko ili nešto pokrene, čekaju neko nadahnuće, potvrdu od drugih, potvrdu da će sigurno uspjeti ili čekaju da ih netko sufinancira.

Nema savršenog vremena da se nešto učini niti certifikata koji vam unaprijed može dati jamstvo da će stvari teći prema unaprijed definiranoj špranci ili formuli. Upravo iz tog razloga treba početi odmah!

Ako se osjećate dobro i čini vam se da stvari mogu biti još bolje, vrijedi presložiti svoje misli, još više se fokusirati na ciljeve i pomaknuti se korak dalje na putu prema vlastitom uspjehu!

Pridružite nam se na online Elviraonici, odnosno avanturi tijekom koje ćemo pronaći dublji smisao i dodatnu inspiraciju za različite poslovne situacije i izazove, a tako ostvariti čežnju svog bića, svoje duboke želje i najluđe snove! Presložite ono što mislite da morate i pronađite inspiraciju da budete još bolji u onome u čemu uživate!

 

Informacije:

Datum održavanja: utorak, 11. prosinca 2018. od 19.00 do 20.00

Mjesto održavanja: online (seminar možete pratiti iz udobnosti svog doma). Svaki sudionik će dobiti e-mailom link kako bi se jednostavno spojio na online seminar (nije potrebna instalacija nekog programa). Predavanje je uživo, a sudionici u chat formi (pisanim putem) mogu postavljati pitanja i pratiti predavanje, pri čemu sudionici nisu vidljivi (slikom i tonom).

Kotizacija: 60 kuna (PDV uključen)

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

E-mail za prijavu: elvira@filaks.hr

Napomena: Za povrat kotizacije, radionicu je moguće otkazati 48 sati prije termina održavanja. U slučaju otkazivanja ili spriječenosti u razdoblju manjem od 48 sati do održavanja radionice, sudionicima se omogućuje nadoknada u sljedećem terminu iste ili druge odabrane radionice u ponudi Filaksa. U slučaju otkazivanja od strane organizatora, u potpunosti se vraća iznos kotizacije ili omogućava sudjelovanje u drugom dogovorenom terminu.

 

Tko vas vodi kroz radionicu?

dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je savjetnica za razvoj i autorica priručnika Ljubavna formula uspjeha: Kako zarađivati radeći što volimo, koja je do sada surađivala s preko 600 pravnih osoba te preko 2.500 fizičkih osoba na radionicama u Filaksu. Predavačica je na Visokom učilištu Algebra, održala je stotine stručnih i motivacijskih predavanja, napisala nekoliko poslovnih priručnika, a u svoj rast i razvoj uložila je 30 godina (diplomirana ekonomistica, magistrica društvenih znanosti, doktorica znanosti). Radi od devetnaeste godine, uspjela je zaobići mnoge poslovne klopke, naučiti puno na svojim propustima i uspjesima, istražiti pozicije srednjeg menadžmenta i vješto zaplivati poduzetničkim vodama još od 2001. godine. U svom radu kombinira poslovna znanja i osobni razvoj, a to mogu potvrditi svi oni koji su u Vedroj kući znanja dobili puno znanja i vrijedna zrnca poslovne vedrine i motivacije.

filaks elvira

Prodajne vještine – kako do boljih rezultata (21. veljače)

Prezentacijske i prodajne vještine se mogu usavršiti – isto kao i vožnja biciklom. Kada ih jednom naučite – uvijek ih možete koristiti po želji!

Ako ste vrhunski profesionalac u prezentacijskim i prodajnim vještinama te vješto govorite pred jednim ili skupinom ljudi, ignorirajte ovu ponudu. Ponuda je namijenjena onima koji imaju potrebu dodatno izbrusiti svoje vještine i usvojiti nova znanja temeljena na tuđim pozitivnim i negativnim iskustvima. Uočili smo da se mnogi važni alati u poslovnoj praksi podrazumijevaju kao već poznati. Međutim, kada se krene u realizaciju svakodnevnih prodajnih aktivnosti, nešto više od 80% zaposlenika u prodaji radi potpuno iste greške. Ako smo nešto čuli ili nam je poznato, to nije vještina. Prodajne vještine imamo samo ako ih znamo koristiti u svakodnevnim privatnim i poslovnim okolnostima.

Za uspjeh u prodaji i ostvarivanje poslovnih ciljeva, najvažnija je osobnost zaposlenika u prodaji. No, to ne znači da možemo zanemariti razvoj komunikacijskih, prezentacijskih i prodajnih vještina.

U poslovnoj edukaciji nam je cilj pružiti vrhunsku uslugu i jamčiti ostvarivanje prodajnih planova. To nije moguće, ako pojedinci kontinuirano ponavljaju najčešće greške. Te greške nisu tajna, one su jasne, mjerljive i lako dokazive.

Ukoliko želite provjeriti radite li neke od tih grešaka ili jednostavno želite osvježiti svoje vještine, pozivamo vas na radionicu Prodajne vještine.

 

Cilj poslovne edukacije je:

  • Usavršiti prezentacijske vještine
  • Usavršiti prodajne vještine
  • Saznati kako uspješnije kreirati konkurentsku prednost u komunikaciji s kupcima
  • Uočiti zakonitosti u ponašanju uspješnih prodavača
  • Usvojiti prodajne tehnike i alate
  • Usavršiti zaključivanje prodaje
  • Motivirati se za ostvarivanje boljih rezultata

Sudionici edukacije će dobiti detaljne odgovore na sljedeća pitanja:

  • Kako biti uspješniji u prezentaciji?
  • Kako mudrije ulagati u samopromociju?
  • Kako raditi na osobnom brendiranju?
  • Kako privući pažnju ljudi?
  • Kako najbolje prikazati svoje talente i vještine?
  • Koje su najčešće pretpostavke u prodaji?
  • Što točno prodaje?
  • Kako se iz dana u dan motivirati za uspješnu prodaju?
  • Što kupci žele?
  • Koje su najvažnije karakteristike uspješnih prodavača?
  • Kako kreirati snažnu prodavačku osobnost?
  • Kako kreirati konkurentsku prednost koju kupci cijene?
  • Kako verbalno izraziti konkurentsku prednost?
  • Kako prezentirati konkurentsku prednost?
  • Na čemu se sve može temeljiti konkurentska prednost?
  • Kako na bolji način izraziti snage tvrtke?
  • Kako usmjeriti kupca na ono što želimo predstaviti?
  • Kako uspješnije upravljati odnosom s kupcem?
  • Koji su stilovi komunikacije i koji ste vi stil?
  • Kako se prilagoditi klijentu i dati mu vrijednost iznad očekivanja?
  • Kako aktivirati psihološke okidače u prodajnoj komunikaciji?
  • Kako poboljšati komunikaciju s teškim ljudima?
  • Kako uspješno zaključiti prodaju?
  • Kako poboljšati produktivnost i prodajne rezultate?
  • Kako uspješno razmijeniti korisne informacije u timu?
  • Kako graditi odnose nakon zaključivanja prodaje?
  • Kako biti uvjerljiviji u prodajnom razgovoru?
  • Kako iskoristiti svoje jake snage za razvoj jedinstvenog prodajnog stila?

 

Informacije:

Datum održavanja: srijeda, 21. veljače 2018. od 18.00 do 21.00

Mjesto održavanja: Gjure Szaba 4, prizemlje desno, Zagreb

Kotizacija za rane prijave do 16. veljače: 250 kuna (uključen PDV)

Redovna kotizacija: 350 kuna (uključen PDV)

IBAN za uplatu: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Kontakt za prijave: elvira@filaks.hr

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u tvrtki Filaks i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon brojnih pozicija u srednjem menadžmentu, odlučuje se za poduzetničku avanturu i 17 godina uspješno vodi tvrtku Filaks. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima.

Elvira Mlivić Budeš

e Škola uspjeha – online radionice u travnju i svibnju

Iza svih ekonomskih pojmova, pojava i rezultata stoje ljudi. Često okrutni poslovni svijet nije nastao sam od sebe niti ga se može promatrati neovisno o ljudskim aktivnostima. Kako bismo se usmjerili na rezultate, uspjeh, osobni razvoj i dobrobit svih uključenih, važno je razvijati duhovnu inteligenciju, odnosno svjesno se baviti duhovnim menadžmentom. Duhovna inteligencija je unutarnja mudrost svakog pojedinca da razmišlja izvan uhodanih životnih staza i okvira.

Zohar i Marshall su definirali duhovni kvocijent inteligencije kroz ljudsku potrebu za smislom i vrijednostima u životu, kako privatnom, tako i poslovnom. Naša uvjerenja i vrijednosni sustav utječe na naše poslovne odluke, a istovremeno i ljude oko nas. Obzirom da na poslu provodimo najmanje 8 sati dnevno, duhovna inteligencija ključna je za postizanje rezultata, uspjeh na svim poljima, motivaciju i ostvarivanje ciljeva.

 

Je li to za mene?!

Ako ste u lošoj fazi kada nemate što izgubiti, vrijedi se potruditi i pokušati napraviti nešto bolje životne uvjete za sebe. Svojim ponašanjem, stavovima, razmišljanjima i namjerama utječemo na ljude oko nas. Ne možemo promijeniti makro okružje, niti uspostaviti ravnotežu u cijelom svemiru, ali svi to možemo učiniti prvo u sebi, a onda u svojim obiteljima i u društvu naših prijatelja.

Pronađite vrijeme za dobre ljude, koji u vama potiču pozitivne emocije, za ljude koje imaju dobre namjere i veliko srce. Ako se bolje osvrnemo, naći ćemo ih zaista puno i u kompeticiji sklonom poslovnom svijetu.

Ljudi provedu cijeli život ili dobar dio života čekajući da se nešto posloži, da ih netko ili nešto pokrene, čekaju neko nadahnuće, potvrdu od drugih, potvrdu da će sigurno uspjeti ili čekaju da ih netko sufinancira.

Nema savršenog vremena da se nešto učini niti certifikata koji vam unaprijed može dati jamstvo da će stvari teći prema unaprijed definiranoj špranci ili formuli. Upravo iz tog razloga treba početi odmah!

Ako se osjećate dobro i čini vam se da stvari mogu biti još bolje, vrijedi presložiti svoje misli, još više se fokusirati na ciljeve i pomaknuti se korak dalje na putu prema vlastitom uspjehu!

 

Pozivam vas na e radionicu kroz 4 termina petkom (online radionica – webinar), odnosno avanturu tijekom koje ćemo pronaći dublji smisao i dodatnu inspiraciju za različite poslovne situacije i izazove.

Svaki sudionik/sudionica će dobiti link kojim će pratiti online predavanje. Pitanja voditeljici će se moći postavljati u pisanom obliku. Vaše sudjelovanje može biti anonimno ili s punim imenom i prezimenom, po želji.

 

TEME e Škole uspjeha:

Trenutak istine u karijeri

  • razlika između zanimanja, posla, karijere i životnog poziva
  • pogled s distance na karijeru i spoznaja svrhe
  • brzi tempo života i utjecaj okoliša na naše ponašanje (pozitivan i negativan)
  • gubljenje iz vida svog prirodnog potencijala i potencijala drugih
  • emocionalna inteligencija u praksi (analiza stvarnih primjera i rješenja)
  • vrijedna sredstva za vrijedne ciljeve (bezvrijedna sredstva ne vode do vrijednog cilja)

Savršeno radno mjesto

  • kako izostaju rezultati uz iste recepte i iste resurse (primjeri poslovne prakse današnjice)
  • kako rutina i naučeni obrasci utječu na naš uspjeh i karijeru
  • idealni posao i savršeno radno mjesto (postoji li ili ga stvaramo)
  • preuzimanje odgovornosti za svoj životni poziv i sve što nam se događa
  • izvršavanje ciljeva organizacije, vlastite vrijednosti i rad u timu (harmonizacija)

Originalnost i kreativnost u poslovanju

  • sve što je netko učinio moguće je učiniti opet (pozitivni uzori)
  • jedinstvenost i originalnost svakog čovjeka/suradnika
  • potraga za rješenjima i kreativnim dostignućima (razvoj kreativne inteligencije)
  • učenje na tuđim primjerima (očaj ili inspiracija)
  • analiza postignutih rezultata i postavljanje pravih pitanja sebi i drugima

Kako preskočiti ili zaobići poslovne i osobne barijere

  • barijere u nama koje nas koče na putu do potpunog zadovoljstva
  • gdje je granica ugode i kako utječe na naše kretanje i ponašanje
  • postavljanje ciljeva i preskakanje barijera na jednostavan način
  • kreiranje strategije za realizaciju želja i samomotivacija

Razvoj karijere danas i sutra – kako ostvariti uspjeh

  • za shvaćanje budućnosti i razvoja potrebno je pogledati prošlost
  • dublji smisao dugoročnog razvoja i suradnje
  • nužnost humanizacije svih poslovnih procesa i utjecaj na radnu atmosferu
  • osobno i poslovno planiranje
  • usklađenost sa životnom svrhom kao samomotivacija
  • uspjeh kao izbor

 

Informacije:

Datumi održavanja: 4 petka od 20.00 do 21.00 (20. i 27. travnja, 04. i 11. svibnja 2018.)

Mjesto održavanja: online – možete pratiti iz udobnosti svog doma (svaki sudionik će dobiti link za praćenje)

Redovna kotizacija za sva 4 termina: 280 kuna (PDV uključen).

Rane prijave do 16. travnja za sva 4 termina: 200 kuna (PDV uključen)

Moguće je sudjelovati i na pojedinačnim webinarima (broj tema po izboru) uz kotizaciju 80 kuna.

IBAN za uplatu: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Kontakt za prijave: elvira@filaks.hr

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u tvrtki Filaks i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, prije 17 godina odlučuje se za poduzetničku avanturu. Autorica je brojnih priručnika i stručnih članaka te je kolumnistica u časopisima i na portalima.