Filaks (4 of 36)

Kako bolje naplatiti svoja znanja i vještine? (8. veljače)

Mnogi ljudi nisu zadovoljni svojom plaćom ili uopće ne mogu pronaći odgovarajuće radno mjesta koje je u direktnoj vezi s njihovim znanjima i vještinama.

Neki imaju problema s naplatom vlastitog znanja i vještina.

Nekima je neugodno naplatiti svoje usluge.

Mnogi imaju zadršku kada trebaju istaknuti prednosti proizvoda i usluga ili svojih znanja i vještina.

Promatrajući svijet oko sebe i ljude u bližem okružju, mnogima se čini da neki ljudi ipak učinkovitije prezentiraju ono što rade i uspiju dogovoriti bolje plaće ili uvjete rada ili općenito više zarađuju u vlastitom biznisu.

Ključno je osvijestiti da smo mi jedina mjera zadovoljstva vlastitim primanjima. Važno je odrediti vlastite ciljeve i postići ih… Kako? Pridružite nam se na radionici u Vedroj kući znanja i saznajte kako bolje naplatiti svoja znanja i vještine.

 

Informacije:

Datum održavanja: četvrtak, 8. veljače 2018. od 19.00 do 21.00

Mjesto održavanja: Filaks, Gjure Szaba 4, prizemlje desno (okretište Črnomerec)

Rana kotizacija za prijave i uplate do 2. veljače: 100 kuna (PDV uključen)

Redovna kotizacija: 200 kuna (PDV uključen)

IBAN za uplatu: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Kontakt za prijave: elvira@filaks.hr

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u tvrtki Filaks i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, prije 17 godina odlučuje se za poduzetničku avanturu. Autorica je brojnih priručnika i stručnih članaka te je kolumnistica u časopisima i na portalima.

uspjeh

Poslovni uspjeh: 4 ključne teme za koje trebate znati (Pula, 26. siječnja)

Kako vrijeme prolazi i što se više bavim poslovnim savjetovanjem i edukacijom, postaje mi jasno da mnogi ljudi uistinu ne razumiju kako funkcionira razvoj karijere, postizanje uspjeha i razumijevanje poslovnog života.

To razumijevanje života važnije je od svih vaših diploma, od iskustva, od želje da nešto postignete… Razumijevanje vam pomaže da shvatite kako ste došli tu gdje ste se sada našli i poduzmete ključne korake prema ostvarenju svojih poslovnih (ali i privatnih) ciljeva. Svatko od nas može doći do uspjeha uzimajući u obzir specifičnu situaciju u kojoj ste se našli i razumijevanje tijeka poslovnog života.

Sadržaj: 

  1. tema: Na koji način funkcioniramo? Što su uspjeh i neuspjeh? Kako pronaći novi način rada u svom životu?
  2. tema: Kako napraviti ključni korak prema naprijed? Kako ostvariti želje? Kako na pravi način razumjeti ostvarenje ciljeva? Kako se postaviti prema zoni ugode?
  3. tema: Kako postići osjećaj zanosa u poslu? Kako izbjeći izazove krletke ili zatvora u poslu? Kako aktivirati svoju pravu prirodu i uspjeti?
  4. tema: Kako ostvariti zahvalnost u poslu i postići rezultate koje zaslužujete? Kako razviti povjerenje u ishod, rezultate i uspjeh. Kako ostvariti i “najčudnije” ciljeve?

 

Informacije o radionici:

Datum i termin održavanja: četvrtak, 26. siječnja 2017. od 17.30 do 19.00

Mjesto održavanja: Istarska razvojna agencija – IDA d.o.o. , Mletačka 12/IV, Pula

Redovna kotizacija: 70 kuna (56 kuna + PDV)

Kotizacija za rane prijave do 20. siječnja: 55 kuna (44 kune + PDV)

Predavačica: dr. sc. Elvira Mlivić Budeš

E-mail za prijavu: elvira@filaks.hr

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

 

O konzultantici:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina, poslovna motivacijska trenerica i savjetnica za uspjeh u tvrtki Filaks. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktora znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, odlučuje se za poduzetničku avanturu i već 14 godina uspješno vodi dvije organizacije. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima. Do sada je surađivala s 450 pravnih osoba kroz različite teme poslovne edukacije. Vjeruje da svatko može postati ono za čim čezne. Nije joj cilj postati uzor ili primjer, već koristan putokaz na putu prema uspjehu.

osobni razvoj

Poduzetnički menadžment: Prvi poduzetnički koraci (srpanj)

Za poduzetnike početnike i one koji još razmišljaju o poduzetničkom projektu organiziramo novu online radionicu (webinar) koja se sastoji od ukupno 6 sati online predavanja srijedom od 19.00 do 21.00 (3 termina) te 1 sat individualnih konzultacija u terminu po dogovoru.

Uspješna poduzetnička priča:

  • Od dobre funkcije do neizvjesne poduzetničke ideje s minimalnim početnim kapitalom
  • Prvi poduzetnički koraci
  • Poslovno planiranje u praksi
  • Partnerstva, suradnje i suradnički odnosi
  • Strategija nastupa na tržištu
  • Marketinška komunikacija (direktni marketing, oglašavanje, odnosi s javnošću, osobna prodaja, unapređenje prodaje) kroz vlastito iskustvo
  • Zapošljavanje, delegiranje i organizacija posla
  • Motivacija zaposlenika i samomotivacija
  • Konkurentska prednost i poslovni odnosi
  • Dugoročni ciljevi i vizija

Poduzetničke dileme:

  • Raditi samostalno, zapošljavati ili ući u partnerski odnos i/ili obiteljsko poduzetništvo
  • Što i kada otvoriti
  • Ulagati i nadati se ili čekati i štedjeti
  • Marketinška komunikacija s nula kuna budžeta
  • Konkurentska prednost s proizvodom ili uslugom kakvu već nudi konkurencija
  • Veza između osobnih vrijednosti i imidža tvrtke
  • Kako uopće početi i što treba za početak
  • Koliko vrijedi originalna ideja
  • Učinkovitost, ciljevi i rezultati

Datum održavanja webinara:

  • srijeda, 12. srpnja 2017. od 19 do 21
  • srijeda, 19. srpnja 2017. od 19 do 21
  • srijeda, 26. srpnja 2017. od 19 do 21
  • 1 sat individualnih konzultacija (termin po dogovoru)

Redovna kotizacija: 500 kuna (PDV uključen)

Kotizacija za rane prijave do 8. srpnja: 400 kuna (PDV uključen)

Predavačica: dr. sc. Elvira Mlivić Budeš

E-mail za prijave: elvira@filaks.hr

Sudionici će na e-mail primiti obavijest o linku preko kojeg će pristupiti webinaru (pola sata prije održavanja). Polaznici pitanja na predavanju postavljaju u pisanoj formi (chat).

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Filaks (14 of 36)

Uspješnija komunikacija s neugodnim ljudima (15. ožujka)

Često se pitamo kako su neke osobe uspješnije i znaju se snaći u komunikaciji s kompliciranim suradnicima. Neke osobe znaju mudrije izaći iz konflikta. Neke osobe imaju veću plaću, bolje radno mjesto ili jednostavnije klijente. Takve osobe često u razgovoru s nadređenima znaju reći prave stvari u pravo vrijeme te se zauzeti za sebe. Zašto je to tako i o čemu to ovisi?

U vremenu kada je kriza ušla na mnoga vrata i svi se bore za svoj dio kolača na zahtjevnom tržištu ili na radnom mjestu, raditi s ljudima postaje teže nego ikada. Postoje različite kategorije kompliciranih ljudi s kojima lakše ili teže izlazimo na kraj. Na radionici ćemo usavršavati i razvijati komunikacijske vještine koje će vam pomoći da se bolje snađete u tim teškim situacijama, uspješnije upravljate sobom i ostvarite svoje komunikacijske ciljeve.

Na radionici ćemo govoriti o osobinama i komunikacijskim tehnikama osoba koje su profesionalne i srdačne u svojoj odlučnosti da u svakoj poslovnoj situaciji ostvare zacrtane ciljeve:

  1. Kako reći “ne” i izbjeći neugodne posljedice?
  2. Kako se zauzeti za sebe u komunikaciji s teškim suradnicima?
  3. Kako uspješno rješavati konfliktne situacije?
  4. Kako se snaći i odgovoriti na neugodna pitanja?
  5. Kako upravljati svojim emocijama i postići poslovne ili osobne ciljeve?

 

Sadržaj radionice:

  • Tipovi neugodnih ljudi i teških situacija
  • 3 razgovora u podlozi svake komunikacije
  • Opasne pretpostavke u komunikaciji i važnost prepoznavanja komunikacijskih stilova
  • Komunikacija u timu sa zahtjevnim suradnicima
  • Uspješna komunikacija s nadređenim osobama
  • Komunikacija s nama kompliciranim kupcima i klijentima
  • Praktične vježbe asertivnosti i snalaženje u svakodnevnom komunikacijskom kaosu
  • Prepoznavanje manipulatora u vašem okružju i alati za rješavanje neugodnih situacija
  • Uspješno upravljanje emocijama u komunikaciji
  • Uvjerljivost u komunikaciji i rješavanje nepotrebnih nesporazuma
  • Alati i „prva pomoć“ za rješavanje teških poslovnih situacija u komunikaciji

Sudionici će se detaljnije upoznati sa stilovima komunikacije i odnosom s “teškim” ljudima. “Teških” osoba ima do 5% u ukupnoj populaciji, ali uzrokuju oko 50% svih problema na poslu. Polaznici će saznati kako voditi komunikaciju s agresivnim osobama i manipulatorima, kako izbjeći problem ili riješiti problem u komunikaciji. Prvi korak u rješavanju problema s “teškim” osobama je razumijevanje zašto se tako ponašaju. U suradnji, naša je dužnost prilagodba na komunikacijski stil druge osobe kako bi se ostvarili ciljevi organizacije te uspješnije obavio posao. Zahtjevne ljude ne možemo mijenjati, ali možemo naučiti kako se bolje snaći u takvim situacijama te izbjeći dodatne neugodnosti i posljedice. Sudionici će naučiti sve o tipovima “teških” ljudi i taktikama u komunikaciji s njima. Rad u timu također nosi brojne izazove i mogući su konflikti. Sudionici će se podsjetiti na važne odrednice suradnje i komunikacije u timu te će naučiti kako motivirati druge te pozitivno utjecati na samomotivaciju. Osuđeni smo na rad s ljudima, jer skoro ne postoji niti jedno radno mjesto gdje možemo raditi samostalno. Upravo iz tog razloga važno je prepoznati stilove komunikacije, razloge specifičnih reakcija različitih tipova ljudi te dobro poznavajući sebe, usavršiti komunikacijske vještine.

 

Informacije:

Datum održavanja: četvrtak, 15. ožujka 2018. od 18.00 do 21.00

Mjesto održavanja: Filaks, Gjure Szaba 4, prizemlje desno, Zagreb (okretište Črnomerec)

Rana kotizacija za prijave i uplate do 8. ožujka: 100 kuna (uključen PDV)

Redovna kotizacija: 200 kuna (uključen PDV)

E-mail za prijave: elvira@filaks.hr

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u tvrtki Filaks i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, prije 17 godina odlučuje se za poduzetničku avanturu. Autorica je brojnih priručnika i stručnih članaka te je kolumnistica u časopisima i na portalima.

Konferencija Obiljka

Konferencija Obiljka, konferencija za uspješne, 12.05.2016., u ekskluzivnom Poppy showroomu.

Sve informacije, uvjete i program potražite na portalu Obiljka

konflikti

Konflikti i komunikacija s neugodnim ljudima (23. travnja, Pula)

Često se pitamo kako su neke osobe uspješnije i znaju se snaći u komunikaciji s kompliciranim suradnicima. Neke osobe znaju mudrije izaći iz konflikta. Neke osobe imaju veću plaću, bolje radno mjesto ili jednostavnije klijente. Takve osobe često u razgovoru s nadređenima znaju reći prave stvari u pravo vrijeme te se zauzeti za sebe. Zašto je to tako i o čemu to ovisi?

U vremenu kada je kriza ušla na mnoga vrata i svi se bore za svoj dio kolača na zahtjevnom tržištu ili na radnom mjestu, raditi s ljudima postaje teže nego ikada. Postoje različite kategorije kompliciranih ljudi s kojima lakše ili teže izlazimo na kraj. Na radionici ćemo usavršavati i razvijati komunikacijske vještine koje će vam pomoći da se bolje snađete u tim teškim situacijama, uspješnije upravljate sobom i ostvarite svoje komunikacijske ciljeve.

Na radionici ćemo govoriti o osobinama i komunikacijskim tehnikama osoba koje su profesionalne i srdačne u svojoj odlučnosti da u svakoj poslovnoj situaciji ostvare zacrtane ciljeve:

  1. Kako reći “ne” i izbjeći neugodne posljedice?
  2. Kako se zauzeti za sebe u komunikaciji s teškim suradnicima?
  3. Kako uspješno rješavati konfliktne situacije?
  4. Kako se snaći i odgovoriti na neugodna pitanja?
  5. Kako upravljati svojim emocijama i postići poslovne ili osobne ciljeve?

Sadržaj radionice:

  • Tipovi neugodnih ljudi i teških situacija
  • 3 razgovora u podlozi svake komunikacije
  • Opasne pretpostavke u komunikaciji i važnost prepoznavanja komunikacijskih stilova
  • Komunikacija u timu sa zahtjevnim suradnicima
  • Uspješna komunikacija s nadređenim osobama
  • Komunikacija s nama kompliciranim kupcima i klijentima
  • Praktične vježbe asertivnosti i snalaženje u svakodnevnom komunikacijskom kaosu
  • Prepoznavanje manipulatora u vašem okružju i alati za rješavanje neugodnih situacija
  • Uspješno upravljanje emocijama u komunikaciji
  • Uvjerljivost u komunikaciji i rješavanje nepotrebnih nesporazuma
  • Alati i „prva pomoć“ za rješavanje teških poslovnih situacija u komunikaciji

 

Sudionici će se detaljnije upoznati sa stilovima komunikacije i odnosom s teškim ljudima. Teških osoba ima do 5% u ukupnoj populaciji, ali uzrokuju oko 50% svih problema na poslu. Polaznici će saznati kako voditi komunikaciju s agresivnim osobama i manipulatorima, kako izbjeći problem ili riješiti problem u komunikaciji. Prvi korak u rješavanju problema s teškim osobama je razumijevanje zašto se tako ponašaju. U suradnji, naša je dužnost prilagodba na komunikacijski stil druge osobe kako bi se ostvarili ciljevi organizacije te uspješnije obavio posao. Teške ljude ne možemo mijenjati, ali možemo naučiti kako se bolje snaći u takvim situacijama te izbjeći dodatne neugodnosti i posljedice. Sudionici će naučiti sve o tipovima teških ljudi i taktikama u komunikaciji s njima. Rad u timu također nosi brojne izazove i mogući su konflikti. Sudionici će se podsjetiti na važne odrednice suradnje i komunikacije u timu te će naučiti kako motivirati druge te pozitivno utjecati na samomotivaciju. Osuđeni smo na rad s ljudima, jer skoro ne postoji niti jedno radno mjesto gdje možemo raditi samostalno. Upravo iz tog razloga važno je prepoznati stilove komunikacije, razloge specifičnih reakcija različitih tipova ljudi te dobro poznavajući sebe, usavršiti komunikacijske vještine.

 

Informacije:

Datum održavanja: subota, 23. travnja 2016. od 10.00 do 14.00

Mjesto održavanja: Oasi boutique hotel & restaurant, Pješčana uvala X-12a, Pula

Predavačica: dr. sc. Elvira Mlivić Budeš

Kotizacija: 200 kuna (160 kuna + PDV)

E-mail za prijave: elvira@filaks.hr

IBAN za uplatu kotizacije: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina, poslovna motivacijska trenerica i savjetnica za uspjeh u tvrtki Filaks. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, odlučuje se za poduzetničku avanturu i već 15 godina uspješno vodi dvije organizacije. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima te glavna urednica na novom portalu za žene Obiljka i bazi znanja Vrhunski projekt.

Vjeruje da svatko može postati ono za čim čezne. Nije joj cilj postati uzor ili primjer, već koristan putokaz na putu prema uspjehu.

eškola

e Škola uspjeha – Škola duhovnog menadžmenta (12. ožujka)

Iza svih ekonomskih pojmova, pojava i rezultata stoje ljudi. Često okrutni poslovni svijet nije nastao sam od sebe niti ga se može promatrati neovisno o ljudskim aktivnostima.

Kako bismo se usmjerili na rezultate, uspjeh, osobni razvoj i dobrobit svih uključenih, važno je razvijati duhovnu inteligenciju, odnosno svjesno se baviti duhovnim menadžmentom.

Duhovna inteligencija je unutarnja mudrost svakog pojedinca da razmišlja izvan uhodanih životnih staza i okvira. Riječ je o pojedincu koji ima razvijenu empatiju što je preduvjet uspješnog timskog rada i dobrih međuljudskih odnosa u svakoj tvrtki. Duhovna inteligencija se na Zapadu spominje posljednjih petnaestak godina, a tek se sada sustavno obrađuje i u Hrvatskoj. Zohar i Marshall su definirali duhovni kvocijent inteligencije kroz ljudsku potrebu za smislom i vrijednostima u životu, kako privatnom, tako i poslovnom. Naša uvjerenja i vrijednosni sustav utječe na naše poslovne odluke, a istovremeno i ljude oko nas. Obzirom da na poslu provodimo najmanje 8 sati dnevno, duhovna inteligencija ključna je za postizanje rezultata, uspjeh na svim poljima, motivaciju i ostvarivanje ciljeva.

 

Je li to za mene?!

Ako ste u lošoj fazi kada nemate što izgubiti, vrijedi se potruditi i pokušati napraviti nešto bolje životne uvjete za sebe. Svojim ponašanjem, stavovima, razmišljanjima i namjerama utječemo na ljude oko nas. Ne možemo promijeniti makro okružje, niti uspostaviti ravnotežu u cijelom svemiru, ali svi to možemo učiniti prvo u sebi, a onda u svojim obiteljima i u društvu naših prijatelja.

Pronađite vrijeme za dobre ljude, koji u vama potiču pozitivne emocije, za ljude koje imaju dobre namjere i veliko srce. Ako se bolje osvrnemo, naći ćemo ih zaista puno i u kompeticiji sklonom poslovnom svijetu.

Ljudi provedu cijeli život ili dobar dio života čekajući da se nešto posloži, da ih netko ili nešto pokrene, čekaju neko nadahnuće, potvrdu od drugih, potvrdu da će sigurno uspjeti ili čekaju da ih netko sufinancira.

Nema savršenog vremena da se nešto učini niti certifikata koji vam unaprijed može dati jamstvo da će stvari teći prema unaprijed definiranoj špranci ili formuli. Upravo iz tog razloga treba početi odmah!

Ako se osjećate dobro i čini vam se da stvari mogu biti još bolje, vrijedi presložiti svoje misli, još više se fokusirati na ciljeve i pomaknuti se korak dalje na putu prema vlastitom uspjehu!

Pozivam vas na radionicu, odnosno avanturu tijekom koje ćemo pronaći dublji smisao i dodatnu inspiraciju za različite poslovne situacije i izazove.

 

TEME e Škole uspjeha, odnosno Škole duhovnog menadžmenta:

Trenutak istine u karijeri

  • razlika između zanimanja, posla, karijere i životnog poziva
  • pogled s distance na karijeru i spoznaja svrhe
  • brzi tempo života i utjecaj okoliša na naše ponašanje (pozitivan i negativan)
  • gubljenje iz vida svog prirodnog potencijala i potencijala drugih
  • emocionalna inteligencija u praksi (analiza stvarnih primjera i rješenja)
  • vrijedna sredstva za vrijedne ciljeve (bezvrijedna sredstva ne vode do vrijednog cilja)

Savršeno radno mjesto

  • kako izostaju rezultati uz iste recepte i iste resurse (primjeri poslovne prakse današnjice)
  • kako rutina i naučeni obrasci utječu na naš uspjeh i karijeru
  • idealni posao i savršeno radno mjesto (postoji li ili ga stvaramo)
  • preuzimanje odgovornosti za svoj životni poziv i sve što nam se događa
  • izvršavanje ciljeva organizacije, vlastite vrijednosti i rad u timu (harmonizacija)

Originalnost i kreativnost u poslovanju

  • sve što je netko učinio moguće je učiniti opet (pozitivni uzori)
  • jedinstvenost i originalnost svakog čovjeka/suradnika
  • potraga za rješenjima i kreativnim dostignućima (razvoj kreativne inteligencije)
  • učenje na tuđim primjerima (očaj ili inspiracija)
  • analiza postignutih rezultata i postavljanje pravih pitanja sebi i drugima

Kako preskočiti ili zaobići poslovne i osobne barijere

  • barijere u nama koje nas koče na putu do potpunog zadovoljstva
  • gdje je granica ugode i kako utječe na naše kretanje i ponašanje
  • postavljanje ciljeva i preskakanje barijera na jednostavan način
  • kreiranje strategije za realizaciju želja i samomotivacija

Razvoj karijere danas i sutra – kako ostvariti uspjeh

  • za shvaćanje budućnosti i razvoja potrebno je pogledati prošlost
  • dublji smisao dugoročnog razvoja i suradnje
  • nužnost humanizacije svih poslovnih procesa i utjecaj na radnu atmosferu
  • osobno i poslovno planiranje
  • usklađenost sa životnom svrhom kao samomotivacija
  • uspjeh kao izbor

 

Informacije:

Datum održavanja: subota, 12. ožujka 2016. od 10.00 do 14.00

Mjesto održavanja: Filaks, Gjure Szaba 4, prizemlje desno, Zagreb

Kotizacija: 300 kuna (240 kuna + PDV)

IBAN za uplatu: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Kontakt za prijave: elvira@filaks.hr

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina, poslovna motivacijska trenerica i savjetnica za uspjeh u tvrtki Filaks. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktora znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, odlučuje se za poduzetničku avanturu i već 14 godina uspješno vodi dvije organizacije. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima te glavna urednica na novom portalu za žene www.obiljka.com

Vjeruje da svatko može postati ono za čim čezne. Nije joj cilj postati uzor ili primjer, već koristan putokaz na putu prema uspjehu.

filaks elvira

Prodajne vještine – kako do boljih rezultata (21. veljače)

Prezentacijske i prodajne vještine se mogu usavršiti – isto kao i vožnja biciklom. Kada ih jednom naučite – uvijek ih možete koristiti po želji!

Ako ste vrhunski profesionalac u prezentacijskim i prodajnim vještinama te vješto govorite pred jednim ili skupinom ljudi, ignorirajte ovu ponudu. Ponuda je namijenjena onima koji imaju potrebu dodatno izbrusiti svoje vještine i usvojiti nova znanja temeljena na tuđim pozitivnim i negativnim iskustvima. Uočili smo da se mnogi važni alati u poslovnoj praksi podrazumijevaju kao već poznati. Međutim, kada se krene u realizaciju svakodnevnih prodajnih aktivnosti, nešto više od 80% zaposlenika u prodaji radi potpuno iste greške. Ako smo nešto čuli ili nam je poznato, to nije vještina. Prodajne vještine imamo samo ako ih znamo koristiti u svakodnevnim privatnim i poslovnim okolnostima.

Za uspjeh u prodaji i ostvarivanje poslovnih ciljeva, najvažnija je osobnost zaposlenika u prodaji. No, to ne znači da možemo zanemariti razvoj komunikacijskih, prezentacijskih i prodajnih vještina.

U poslovnoj edukaciji nam je cilj pružiti vrhunsku uslugu i jamčiti ostvarivanje prodajnih planova. To nije moguće, ako pojedinci kontinuirano ponavljaju najčešće greške. Te greške nisu tajna, one su jasne, mjerljive i lako dokazive.

Ukoliko želite provjeriti radite li neke od tih grešaka ili jednostavno želite osvježiti svoje vještine, pozivamo vas na radionicu Prodajne vještine.

 

Cilj poslovne edukacije je:

  • Usavršiti prezentacijske vještine
  • Usavršiti prodajne vještine
  • Saznati kako uspješnije kreirati konkurentsku prednost u komunikaciji s kupcima
  • Uočiti zakonitosti u ponašanju uspješnih prodavača
  • Usvojiti prodajne tehnike i alate
  • Usavršiti zaključivanje prodaje
  • Motivirati se za ostvarivanje boljih rezultata

Sudionici edukacije će dobiti detaljne odgovore na sljedeća pitanja:

  • Kako biti uspješniji u prezentaciji?
  • Kako mudrije ulagati u samopromociju?
  • Kako raditi na osobnom brendiranju?
  • Kako privući pažnju ljudi?
  • Kako najbolje prikazati svoje talente i vještine?
  • Koje su najčešće pretpostavke u prodaji?
  • Što točno prodaje?
  • Kako se iz dana u dan motivirati za uspješnu prodaju?
  • Što kupci žele?
  • Koje su najvažnije karakteristike uspješnih prodavača?
  • Kako kreirati snažnu prodavačku osobnost?
  • Kako kreirati konkurentsku prednost koju kupci cijene?
  • Kako verbalno izraziti konkurentsku prednost?
  • Kako prezentirati konkurentsku prednost?
  • Na čemu se sve može temeljiti konkurentska prednost?
  • Kako na bolji način izraziti snage tvrtke?
  • Kako usmjeriti kupca na ono što želimo predstaviti?
  • Kako uspješnije upravljati odnosom s kupcem?
  • Koji su stilovi komunikacije i koji ste vi stil?
  • Kako se prilagoditi klijentu i dati mu vrijednost iznad očekivanja?
  • Kako aktivirati psihološke okidače u prodajnoj komunikaciji?
  • Kako poboljšati komunikaciju s teškim ljudima?
  • Kako uspješno zaključiti prodaju?
  • Kako poboljšati produktivnost i prodajne rezultate?
  • Kako uspješno razmijeniti korisne informacije u timu?
  • Kako graditi odnose nakon zaključivanja prodaje?
  • Kako biti uvjerljiviji u prodajnom razgovoru?
  • Kako iskoristiti svoje jake snage za razvoj jedinstvenog prodajnog stila?

 

Informacije:

Datum održavanja: srijeda, 21. veljače 2018. od 18.00 do 21.00

Mjesto održavanja: Gjure Szaba 4, prizemlje desno, Zagreb

Kotizacija za rane prijave do 16. veljače: 250 kuna (uključen PDV)

Redovna kotizacija: 350 kuna (uključen PDV)

IBAN za uplatu: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Kontakt za prijave: elvira@filaks.hr

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u tvrtki Filaks i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon brojnih pozicija u srednjem menadžmentu, odlučuje se za poduzetničku avanturu i 17 godina uspješno vodi tvrtku Filaks. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima.

Elvira Mlivić Budeš

e Škola uspjeha – online radionice u travnju i svibnju

Iza svih ekonomskih pojmova, pojava i rezultata stoje ljudi. Često okrutni poslovni svijet nije nastao sam od sebe niti ga se može promatrati neovisno o ljudskim aktivnostima. Kako bismo se usmjerili na rezultate, uspjeh, osobni razvoj i dobrobit svih uključenih, važno je razvijati duhovnu inteligenciju, odnosno svjesno se baviti duhovnim menadžmentom. Duhovna inteligencija je unutarnja mudrost svakog pojedinca da razmišlja izvan uhodanih životnih staza i okvira.

Zohar i Marshall su definirali duhovni kvocijent inteligencije kroz ljudsku potrebu za smislom i vrijednostima u životu, kako privatnom, tako i poslovnom. Naša uvjerenja i vrijednosni sustav utječe na naše poslovne odluke, a istovremeno i ljude oko nas. Obzirom da na poslu provodimo najmanje 8 sati dnevno, duhovna inteligencija ključna je za postizanje rezultata, uspjeh na svim poljima, motivaciju i ostvarivanje ciljeva.

 

Je li to za mene?!

Ako ste u lošoj fazi kada nemate što izgubiti, vrijedi se potruditi i pokušati napraviti nešto bolje životne uvjete za sebe. Svojim ponašanjem, stavovima, razmišljanjima i namjerama utječemo na ljude oko nas. Ne možemo promijeniti makro okružje, niti uspostaviti ravnotežu u cijelom svemiru, ali svi to možemo učiniti prvo u sebi, a onda u svojim obiteljima i u društvu naših prijatelja.

Pronađite vrijeme za dobre ljude, koji u vama potiču pozitivne emocije, za ljude koje imaju dobre namjere i veliko srce. Ako se bolje osvrnemo, naći ćemo ih zaista puno i u kompeticiji sklonom poslovnom svijetu.

Ljudi provedu cijeli život ili dobar dio života čekajući da se nešto posloži, da ih netko ili nešto pokrene, čekaju neko nadahnuće, potvrdu od drugih, potvrdu da će sigurno uspjeti ili čekaju da ih netko sufinancira.

Nema savršenog vremena da se nešto učini niti certifikata koji vam unaprijed može dati jamstvo da će stvari teći prema unaprijed definiranoj špranci ili formuli. Upravo iz tog razloga treba početi odmah!

Ako se osjećate dobro i čini vam se da stvari mogu biti još bolje, vrijedi presložiti svoje misli, još više se fokusirati na ciljeve i pomaknuti se korak dalje na putu prema vlastitom uspjehu!

 

Pozivam vas na e radionicu kroz 4 termina petkom (online radionica – webinar), odnosno avanturu tijekom koje ćemo pronaći dublji smisao i dodatnu inspiraciju za različite poslovne situacije i izazove.

Svaki sudionik/sudionica će dobiti link kojim će pratiti online predavanje. Pitanja voditeljici će se moći postavljati u pisanom obliku. Vaše sudjelovanje može biti anonimno ili s punim imenom i prezimenom, po želji.

 

TEME e Škole uspjeha:

Trenutak istine u karijeri

  • razlika između zanimanja, posla, karijere i životnog poziva
  • pogled s distance na karijeru i spoznaja svrhe
  • brzi tempo života i utjecaj okoliša na naše ponašanje (pozitivan i negativan)
  • gubljenje iz vida svog prirodnog potencijala i potencijala drugih
  • emocionalna inteligencija u praksi (analiza stvarnih primjera i rješenja)
  • vrijedna sredstva za vrijedne ciljeve (bezvrijedna sredstva ne vode do vrijednog cilja)

Savršeno radno mjesto

  • kako izostaju rezultati uz iste recepte i iste resurse (primjeri poslovne prakse današnjice)
  • kako rutina i naučeni obrasci utječu na naš uspjeh i karijeru
  • idealni posao i savršeno radno mjesto (postoji li ili ga stvaramo)
  • preuzimanje odgovornosti za svoj životni poziv i sve što nam se događa
  • izvršavanje ciljeva organizacije, vlastite vrijednosti i rad u timu (harmonizacija)

Originalnost i kreativnost u poslovanju

  • sve što je netko učinio moguće je učiniti opet (pozitivni uzori)
  • jedinstvenost i originalnost svakog čovjeka/suradnika
  • potraga za rješenjima i kreativnim dostignućima (razvoj kreativne inteligencije)
  • učenje na tuđim primjerima (očaj ili inspiracija)
  • analiza postignutih rezultata i postavljanje pravih pitanja sebi i drugima

Kako preskočiti ili zaobići poslovne i osobne barijere

  • barijere u nama koje nas koče na putu do potpunog zadovoljstva
  • gdje je granica ugode i kako utječe na naše kretanje i ponašanje
  • postavljanje ciljeva i preskakanje barijera na jednostavan način
  • kreiranje strategije za realizaciju želja i samomotivacija

Razvoj karijere danas i sutra – kako ostvariti uspjeh

  • za shvaćanje budućnosti i razvoja potrebno je pogledati prošlost
  • dublji smisao dugoročnog razvoja i suradnje
  • nužnost humanizacije svih poslovnih procesa i utjecaj na radnu atmosferu
  • osobno i poslovno planiranje
  • usklađenost sa životnom svrhom kao samomotivacija
  • uspjeh kao izbor

 

Informacije:

Datumi održavanja: 4 petka od 20.00 do 21.00 (20. i 27. travnja, 04. i 11. svibnja 2018.)

Mjesto održavanja: online – možete pratiti iz udobnosti svog doma (svaki sudionik će dobiti link za praćenje)

Redovna kotizacija za sva 4 termina: 280 kuna (PDV uključen).

Rane prijave do 16. travnja za sva 4 termina: 200 kuna (PDV uključen)

Moguće je sudjelovati i na pojedinačnim webinarima (broj tema po izboru) uz kotizaciju 80 kuna.

IBAN za uplatu: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Kontakt za prijave: elvira@filaks.hr

 

Voditeljica:

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u tvrtki Filaks i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, prije 17 godina odlučuje se za poduzetničku avanturu. Autorica je brojnih priručnika i stručnih članaka te je kolumnistica u časopisima i na portalima.

vještice

Mala škola za velike poslovne čarobnice (8. prosinca)

Čarobno poslovati znači ostvarivati zacrtane ciljeve i znati što su nam prioriteti.

Čarobno napredovati znati upravljati svojom karijerom i uživati u svakom danu svog poslovnog putovanja.

Čarobno komunicirati znači okružiti se ljudima koji nam odgovaraju i ostvarivati suradnje po svojoj mjeri.

Čarobno upravljati znači biti vlasnica svog vremena, prepoznati prioritete i riješiti se kradljivaca vremena.

Čarobno se osjećati znači svaki dan pronaći znakove zahvalnosti i napretka, uočiti svoje pomake i pohvaliti se za postignuća.

 

Iako naziv ove Male škole za velike poslovne čarobnice možda zvuči čudno, simboličan je i namjerno provokativan, jer svatko tko zna što hoće i to ostvaruje, čarobnjak je svog života. Ova radionica je za žene, za poslovno vješte žene koje žele biti još uspješnije “čarobnice” i za one koji to tek žele postati.

Govorit ćemo o mnogim temama iz uvoda, kao i drugim “sitnicama” koje život znače, koje vas ubrzavaju, koje pomiču vaše granice i koje vas čine svjesnom “poslovnom čarobnicom”.

 

Informacije:

Datum održavanja: četvrtak, 8. prosinca od 19.00 do 21.00

Mjesto održavanja: Gjure Szaba 4, prizemlje desno, Zagreb

Kotizacija za rane prijave do 1. prosinca: 60 kuna (48 kuna + PDV)

Redovna kotizacija: 120 kuna (PDV uključen)

IBAN za uplatu: HR9724020061100493934 (Filaks d.o.o.)

Kontakt za prijave: elvira@filaks.hr

 

Voditeljica i poslovna čarobnica 🙂

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u tvrtki Filaks i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, odlučuje se za poduzetničku avanturu i već 15 godina uspješno vodi dvije organizacije. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima. Vjeruje da svatko može postati ono za čim čezne. Nije joj cilj postati uzor ili primjer, već koristan putokaz na putu prema uspjehu.